雖然今年廣東的冬天氣溫不能說整體很低，但還是很多地區(qū)的綠化苗木出現(xiàn)了凍害的情況。
其原因除了苗木自身生長弱外，最主要的原因還是因為今年冬季較為溫暖的氣溫使不少苗木的自我調(diào)節(jié)沒有完成，枝干的木質(zhì)化程度較低，沒有進入完全的休眠狀態(tài)。這使得偶爾突然襲來的冷氣溫或者降雪、早霜等，讓這些苗木發(fā)生了凍害。綠化苗木遭受凍害后，輕則葉、小枝發(fā)黃枯萎，重則枝裂壞死，這些凍害的綠化苗木在春秋季節(jié)也容易受到枝類病害侵害，發(fā)生腐爛和潰瘍。 一些新移植的綠化苗木，如果凍害嚴重，很可能不萌芽，甚至枯萎。
那么，對于發(fā)生凍害的苗木，怎么做好其防治措施呢？ 今天在怡軒園林小編在這里闡述一下為何會出現(xiàn)苗木的凍害情況以及救治的時間
1.首先要確定綠化苗木凍害的原因。
綠化苗木凍害的原因很多，除了突然降溫、降雪、早霜等氣候環(huán)境因素外，有大冬天氣溫低時給苗木澆水，也有增加苗木凍害的可能性。
一般來說，這些氣溫突變發(fā)生后7~10天內(nèi)綠化苗木會發(fā)生凍害，特別是一些常綠綠化苗木會出現(xiàn)葉片、小枝枯萎等凍害現(xiàn)象。
2.其次要確定綠化苗木發(fā)生凍害的位置。
對于一些常綠苗木，還有一些生長較為幼嫩的苗木，在冬季發(fā)生凍害的位置主要就是枝梢、葉片等。在一些大型落葉喬木中，凍害一般不會在冬季出現(xiàn)，而是在3月生長季節(jié)到來后逐漸出現(xiàn)，如發(fā)芽晚、不直接發(fā)芽、枝條變色、開裂等。
3.還有就是確定凍害苗木的救治時間。
如果是在3月前發(fā)現(xiàn)綠化苗木的凍害情況，不建議直接補救。 這主要是由于兩個原因：
首先，到3月苗木還未進入旺盛的生長期，但此時許多植物還處于休眠狀態(tài)，生長緩慢，不是苗木最好的補救、恢復(fù)時期。此外，近年來，每年3月中上旬左右我國大部分地區(qū)遭受倒春寒災(zāi)害，如果在倒春寒來臨前恢復(fù)，恢復(fù)后新萌發(fā)的嫩芽容易再次發(fā)生凍害。所以，如果3月前發(fā)現(xiàn)苗木發(fā)生凍害，最好不要先救，而是通過覆蓋薄膜、貼風(fēng)簿、覆蓋根頸部土壤等措施，預(yù)防苗木進一步凍害。真正的救治、恢復(fù)措施應(yīng)該是在3月底或4月初之前進行。
4.最后是關(guān)于苗木遭受凍害后的具體補救和恢復(fù)措施。
3月底或4月初氣溫相對穩(wěn)定后，我們可以采取一系列補救和恢復(fù)措施。
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廣東怡軒園林環(huán)境工程有限公司主要從事綠化養(yǎng)護服務(wù)和綠化工程，同時提供園林景觀設(shè)計和綠化苗木的供應(yīng)。一站式綠化養(yǎng)護服務(wù)，專業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、口碑良好，是廣大客戶信賴的保障。如有需要，歡迎撥打服務(wù)熱線130-4708-8979或登錄我們的官網(wǎng)http://www.wbxu.cn/在線咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！文章版權(quán)屬怡軒園林所有，如有轉(zhuǎn)載請寫明出處。謝謝！
雖然城市綠化的重要性已經(jīng)得到政府和公眾的認可，但普遍存在著城市綠化重建設(shè)輕管理的現(xiàn)象。充分認識綠化養(yǎng)護的重要性，做好綠化養(yǎng)護工作，已成為城市綠化的一項緊迫任務(wù)。那么園林綠化養(yǎng)護的基本要求是什么呢？怡軒園林綠化養(yǎng)護的專業(yè)人士將為我們介紹。
綠化養(yǎng)護應(yīng)貫穿于整個園林綠化施工的全過程，以保證植樹成活率，達到預(yù)期的綠化效果。我們應(yīng)該盡最大努力保證移植樹木的水分平衡。在樹木挖掘、運輸和種植過程中，應(yīng)減少根系損傷和水分損失。我們應(yīng)該根據(jù)需要修剪樹冠，用浸泡過的草繩包裹樹干，采取適當?shù)恼陉柎胧?，噴灑在樹葉上，以減少水分蒸發(fā)造成的損害。種植后，應(yīng)把種植水澆透，保證樹根與土壤緊密接觸，以利于根系的恢復(fù)。
綠化養(yǎng)護要充分體現(xiàn)設(shè)計理念，景觀設(shè)計是創(chuàng)造景觀藝術(shù)的基礎(chǔ)，在養(yǎng)護管理中貫徹設(shè)計理念可以錦上添花，也是提高景觀養(yǎng)護水平，打造城市地方特色園林的必然要求。綠化養(yǎng)護應(yīng)盡力促進景觀設(shè)計理念的實現(xiàn)。同時，綠化養(yǎng)護應(yīng)從滿足功能要求、符合人們的行為習(xí)慣、創(chuàng)造優(yōu)美的視覺環(huán)境、創(chuàng)造適宜的尺度空間、降低成本、提高效益等方面進行設(shè)計改進。
園林綠化養(yǎng)護要為市民服務(wù)，落實生態(tài)理念。綠化養(yǎng)護應(yīng)當適應(yīng)公民的生活習(xí)慣，為公民生活和放松提供野生環(huán)境，特別是防治病蟲害、雜草和樹木整形。在園林綠化養(yǎng)護中貫徹生態(tài)理念，可以避免盲目追求所謂的高精雕標準，讓人崇尚自然美。
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俗話說“種三管七”，綠化是種活的植物。許多單位往往規(guī)劃設(shè)計標準高，園林綠化建設(shè)和維護水平低，導(dǎo)致短期繁榮。在小區(qū)綠化養(yǎng)護管理中，要了解種植類型和品種的特殊特性和特點，特別注意肥水病蟲剪的養(yǎng)護管理。
小區(qū)綠化養(yǎng)護中草坪養(yǎng)護的原則是：整齊劃一，清純不雜，四季常青。根據(jù)數(shù)據(jù)，在一般管理水平下，綠色草地(臺草)按種植時間長短可分為四個階段。一、從種植到全植階段是指草坪從初植到一年或全覆蓋(100%全無空地)的階段，也稱全植期。二是旺期，指種植后2-5年，也叫旺期。第三，緩生期，指種植后6-10年，也叫緩生期。第四個是退化階段，指種植后10-15年，也叫退化階段。在較高的保護和管理水平下，臺灣草地退化期可推遲5-8年。針葉草的退化期比臺灣草晚3-5年，大葉草早3-5年。
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目前我國南方小區(qū)綠化養(yǎng)護中常見的樹木有兩種類型：喬木和灌木，其中有落葉樹和常綠喬木。綠樹包括柳樹、榕樹(榕樹、小葉榕、榕樹等。)，玉蘭樹(廣玉蘭、黃玉蘭、玉蘭等。)，桉樹(巨桉、細葉桉、大溪地桉等。)。此外，還有香、面樹、木棉、柏樹等。用于綠化的灌木有：福建茶、黃新梅、山子甲、雜色木、山茶、含笑等。
除了喬木和灌木，我國南方很多城鄉(xiāng)單位都用芒果、龍眼、荔枝等果樹進行綠化，一舉兩得。此外，作為南方風(fēng)景象征的大黃椰子、假檳榔、鴉巢、木槿棕等高檔亞熱帶樹種，不僅在小區(qū)中種植，現(xiàn)在也經(jīng)常作為政府機構(gòu)和學(xué)校的首選綠化樹種。以上各類樹木應(yīng)當根據(jù)景觀規(guī)劃設(shè)計要求和本單位實際情況進行種植。
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提高工廠綠化養(yǎng)護管理水平的主要措施都有哪些？怡軒園林結(jié)合多年的工廠綠化養(yǎng)護經(jīng)驗為大家總結(jié)出以下五點關(guān)于工廠綠化養(yǎng)護管理水平的主要措施
1.科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，精心組織施工，是提高工廠綠化養(yǎng)護管理水平的關(guān)鍵，園林綠地應(yīng)根據(jù)其不同的使用功能和性質(zhì)，以當?shù)貥浞N為主，喬木、灌木和按照生態(tài)原則配置的草種，常綠、落葉植物應(yīng)配套滿足要求，為后期養(yǎng)護管理提供良好的基礎(chǔ)條件，嚴格按照標準科學(xué)合理地種植園林綠化植物，成活率高。施工過程中，必須認真組織實施綠地整地、選苗、提苗、包裝、運輸、放線定位、挖坑、栽植、填筑、澆水、堆放等工作，做到一樹活栽、一片活栽。只有花木繁衍生息，才能形成景觀效果。
2.制定工廠綠化養(yǎng)護管理技術(shù)標準和操作規(guī)程，使養(yǎng)護管理科學(xué)化、規(guī)范化；工廠綠化養(yǎng)護部門應(yīng)制定全國統(tǒng)一的養(yǎng)護管理技術(shù)標準和操作規(guī)程，以達到工廠綠化養(yǎng)護管理的目的維護管理清晰。
3. 養(yǎng)護管理機械化是提高養(yǎng)護管理水平的重要保證。使用方便、功能齊全的園林機械，如拔秧機、挖坑機、樹籬修剪機、割草機、自動噴灌設(shè)備等，省時省力，效率高。因此，要推廣園林機械的使用，實現(xiàn)機械化管理。園林工程管理是一門實踐性很強的學(xué)科。在實際工作中，既要掌握工程原理，又要有指導(dǎo)現(xiàn)場施工的技能。只有這樣，才能在保證工程質(zhì)量的前提下，將園林工程的科學(xué)性、技術(shù)性和藝術(shù)性有機地結(jié)合起來，建設(shè)一個經(jīng)濟實用、美觀的林氏園林作品。
4.實行目標管理，實行團隊合同或個人合同后責(zé)任制。
建立完善的景觀養(yǎng)護管理質(zhì)量檢查評價體系，明確獎懲措施，提高工作人員的積極性。根據(jù)各養(yǎng)護班組負責(zé)養(yǎng)護管理的綠地，實行統(tǒng)一養(yǎng)護管理，制定不同的養(yǎng)護管理考核評分制度，全面提高養(yǎng)護質(zhì)量水平，實現(xiàn)工廠綠化養(yǎng)護的長期管理。
5.重視景觀科學(xué)研究，加強人員培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。積極重視各維修組員工的專業(yè)技能培訓(xùn)，定期組織綠化養(yǎng)護員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使員工掌握更多的維修知識和經(jīng)驗，為更好的維修管理打下堅實的基礎(chǔ)。
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