廣東怡軒園林綠化公司全體員工:
當(dāng)前,國(guó)外新冠疫情仍在高位流行,國(guó)內(nèi)多省發(fā)生局部聚集性疫情,防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜?!拔逡弧奔倨趩T工流動(dòng)性大、探親訪友等活動(dòng)增多,疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)加大?!拔逡弧奔倨趯⒅粒瑸榍袑?shí)做好我司員工假期期間健康管理工作,請(qǐng)嚴(yán)格按照佛山市新冠肺炎防控指揮辦發(fā)布《佛山市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于嚴(yán)格做好2022年“五一”勞動(dòng)節(jié)假期疫情防控工作的通知》(佛防疫指辦〔2022〕47號(hào))認(rèn)真抓好落實(shí);現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、五一勞動(dòng)節(jié)放假前
(一)開展一次疫情防控宣導(dǎo)
廣泛開展疫情防控和安全出游知識(shí)宣傳,強(qiáng)化員工當(dāng)好自身健康第一責(zé)任人的意識(shí)。廣東怡軒園林綠化公司倡導(dǎo)各位同事在粵過(guò)節(jié)休假,確需外出的,應(yīng)嚴(yán)格審批手續(xù)。提醒員工和共同生活人員落實(shí)好個(gè)人防護(hù)主體責(zé)任。
(二)加強(qiáng)出行管理
按照“兩限制兩倡導(dǎo)”原則加強(qiáng)人員出行管理,嚴(yán)格限制前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣(市、區(qū)),非必要不前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市的其他縣(市、區(qū))。確需外出的,要求相關(guān)員工出發(fā)前了解目的地疫情防控政策,并按要求做好核酸檢測(cè)。
(三)提前做好假期各項(xiàng)工作部署
廣東怡軒園林綠化公司的行政部門需提前做好員工假期動(dòng)向摸排,專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)假期排查工作,特別是涉封控管控和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工,切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。
二、五一勞動(dòng)節(jié)放假期間
(一)加強(qiáng)個(gè)人健康監(jiān)測(cè)
假期期間通過(guò)“粵商通”每?jī)商熘辽偕陥?bào)一次員工健康情況。員工假期要開展自我健康監(jiān)測(cè),出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等不適癥狀的要及時(shí)向企業(yè)和所在地社區(qū)報(bào)告,并戴好口罩,避免乘坐公共交通工具,前往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。
(二)減少人員聚集
廣東怡軒園林綠化公司建議同事們?cè)诩倨谄陂g盡量減少大規(guī)模人員聚集性活動(dòng),原則上聚集性活動(dòng)人數(shù)不超過(guò)50人。
(三)做好返崗前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
完善員工返崗方案和應(yīng)急預(yù)案,全面了解員工出行情況,特別是有重點(diǎn)地區(qū)旅居史員工情況,及時(shí)督促相關(guān)人員按照屬地要求落實(shí)健康管理措施,確保返崗平安順利。
三、五一勞動(dòng)節(jié)放假后
積極落實(shí)健康管理措施:建議倡導(dǎo)從省外返佛的同事持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,抵佛后第一時(shí)間向所在社區(qū)報(bào)告,并實(shí)施核酸檢測(cè)3天2檢,做好自我健康監(jiān)測(cè)等工作!
廣東怡軒園林環(huán)境工程有限公司
2022年4月28日
部分來(lái)源于佛山市新冠肺炎防控指揮辦企業(yè)防控組
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廣東怡軒園林綠化公司主要以:園林綠化工程、綠化養(yǎng)護(hù)、綠化景觀設(shè)計(jì)為核心業(yè)務(wù),公司實(shí)力強(qiáng)大,苗木基地面積廣闊,價(jià)格實(shí)惠;是小區(qū)、工廠、企業(yè)單位綠化以及道路景區(qū)建設(shè)的優(yōu)選工程養(yǎng)護(hù)服務(wù)商;其中怡軒園林綠化公司的苗木基地遍布廣東,其中珠三角為我們的重要基地,一站式服務(wù),園林綠化公司專業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、口碑良好,是廣大客戶信賴的保障。如有需要,歡迎撥打服務(wù)熱線130-4708-8979或登錄我們的官網(wǎng)http://www.wbxu.cn在線咨詢,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)!